-
看不慣老板，應(yīng)該怎么辦？
專家們一致認為，并不是每一場與老板的戰(zhàn)斗都值得一戰(zhàn)。圖片來源：LJUBAPHOTO—GETTY IMAGES如果老板在同事面前對你大聲呵斥，要求你做超出職權(quán)范圍的事情或者不當行為，事后員工會面臨一個簡單但棘手的問題：我應(yīng)該逃離、抗爭，還是無動于衷？職業(yè)教練凱爾·埃利奧特博士對《財富》雜志表示，為自己...
-
Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
-
Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
-
看不見的風險
作者: Anne Fisher在汽車行業(yè)擔任了很長一段時間的高級經(jīng)理后，羅杰?麥凱布（Roger McCabe）希望有所改變?！拔覅捑肓说教幣?，也厭倦了出差?！彼f，“我想回老家圣路易斯生活?！币虼?，當他的前任東家在四年前被收購后，麥凱布拿著得來的錢在密蘇里州圣查爾斯市開辦了一家 Meineke 汽...
-
亞馬遜舊將挑戰(zhàn)前老板
阿普瓦?梅塔稱，自己的在線食品雜貨零售服務(wù)平臺的運營模式比老東家的模式更聰明：“亞馬遜他們把你訂購的食品雜貨和Xbox一起送貨上門。這可能看起來是個有意思的想法，但你會買幾次Xbox次呢？”圖片來源：Instacart誕生于互聯(lián)網(wǎng)泡沫時期的初創(chuàng)公司當中，最丟臉的或許莫過于Webvan。這家在線食品雜...
-
透視看不見的手
-
老板為什么要監(jiān)視你？他們?yōu)槭裁茨苓@么干？
感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動？如果有，你的感覺可能沒錯。在十幾個行業(yè)里，超過一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來監(jiān)控員工的日常動向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是，只有三分之一的公司“非常自信”他們在收集和使用上述工作數(shù)據(jù)時“負責可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲（Accenture）于上周在達...
-
現(xiàn)在看不懂Clubhouse的人，當年也看不懂B站
一時間，在去年4月誕生的Clubhouse成為了全球最受關(guān)注的社交軟件之一。和人們第一印象中的“YY語音聊天室”的粗淺認知不同，Clubhouse確實是一種擁有新的用戶群體、新的組織形式，并且正在迅速建立自己的社區(qū)生態(tài)的新社交軟件。...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導
德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導變得高效？一個領(lǐng)導者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領(lǐng)導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領(lǐng)導者...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導
德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導變得高效？一個領(lǐng)導者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動，集體領(lǐng)導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為，領(lǐng)導者...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
